情系職工辦實(shí)事  凝心聚力促和諧

能投攀枝花煤化公司黨支部用心用情

解決員工實(shí)際問(wèn)題

黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，四川能投攀枝花煤化公司黨支部主動(dòng)聚焦員工“衣、食、住、行”等實(shí)際問(wèn)題，會(huì)同公司經(jīng)營(yíng)班子開(kāi)展“學(xué)黨史、保穩(wěn)定、惠民生、促經(jīng)營(yíng)”系列惠民行動(dòng)，切實(shí)解決員工在生產(chǎn)生活等方面反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。

聚焦生產(chǎn)安全，保障發(fā)放勞保質(zhì)量。攀枝花煤化公司屬于生產(chǎn)型企業(yè)，勞動(dòng)防護(hù)用品對(duì)于減少職業(yè)危害，防止事故發(fā)生起著重要作用。煤化公司黨支部協(xié)同項(xiàng)目單位、業(yè)務(wù)管理部門(mén)，重點(diǎn)就員工勞保服款式、材質(zhì)、發(fā)放周期等做了提質(zhì)優(yōu)化，改變了以往勞保服款式單一問(wèn)題、優(yōu)化了勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，保障了員工勞保需求、強(qiáng)化了勞保質(zhì)量驗(yàn)收監(jiān)管，員工勞保質(zhì)量顯著改善。 

聚焦就餐環(huán)境，提升用餐體驗(yàn)。煤化公司黨支部就員工關(guān)心的食堂用餐問(wèn)題進(jìn)行了多次調(diào)研和討論，把改善員工用餐環(huán)境放在首位，調(diào)整食堂就餐標(biāo)準(zhǔn)，提升菜品質(zhì)量，增加了菜品供應(yīng)及小吃品種，確保了員工24小時(shí)都能就餐；重新改造裝修員工食堂，添置食堂電氣設(shè)施，購(gòu)置食堂桌椅、餐具；對(duì)食堂周邊綠化、衛(wèi)生間等設(shè)施進(jìn)行了裝修改造，員工就餐環(huán)境和衛(wèi)生質(zhì)量顯著提升。

聚焦住宿條件，關(guān)心員工生活。煤化公司黨支部對(duì)部分員工宿舍先后開(kāi)展了兩次大修整改工作，添置了家具、太陽(yáng)能熱水器和部分文體設(shè)施，努力改善員工住宿條件，對(duì)綠化帶，門(mén)崗等公共區(qū)域完成了修繕和裝修工作，員工基本住宿問(wèn)題得到改善。

下一步工作中，煤化公司黨支部將圍繞豐富員工精神文化需求，會(huì)同公司經(jīng)營(yíng)班子、各項(xiàng)目單位，進(jìn)一步保障經(jīng)費(fèi)預(yù)算，逐步啟動(dòng)“職工書(shū)屋”“文化中心”等活動(dòng)陣地的建設(shè)工作，進(jìn)一步提升員工的獲得感、幸福感，提高員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)力。