工作意味著責(zé)任。有了責(zé)任心，我們就能愛崗敬業(yè)，把工作時(shí)刻放在心上、抓在手上，做到事事有回音，件件能落實(shí)；有了責(zé)任心，我們就能排除艱難險(xiǎn)阻，知難而上，消除隱患，出色完成任務(wù)；有了責(zé)任心，我們就不會(huì)尋找借口、瞻前顧后、患得患失，而以最佳的精神狀態(tài)快樂工作，展現(xiàn)能力。我們熟悉的IBM公司，其企業(yè)文化的核心是“永遠(yuǎn)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)”；深圳華為公司則認(rèn)為“認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是公司最大的財(cái)富”。記得一位管理學(xué)家也曾說過：“如果你能真正釘好一枚紐扣，這應(yīng)該比你縫制出一件粗制濫造的衣服更有價(jià)值”。

縱觀人生，我們應(yīng)有這樣的感悟和追求：假如你非常熱愛工作，那你的人生就是天堂；假如你非常討厭工作，那你的人生就是地獄。人可以不偉大，也可以不富有，也可以不驚天動(dòng)地，但不可以沒有責(zé)任心。堅(jiān)守一份責(zé)任，就是堅(jiān)守一份操守，就是堅(jiān)守對(duì)生命的追求，就是享受工作的樂趣和生活的幸福。正如作家愛默生所說：“責(zé)任具有至高無上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置”。責(zé)任出激情、出智慧、出奇思、出力量。有了責(zé)任心，再危險(xiǎn)的工作也能減少風(fēng)險(xiǎn)；沒有責(zé)任心，再安全的崗位也會(huì)出現(xiàn)紕漏。責(zé)任心差，往往導(dǎo)致悲劇發(fā)生；責(zé)任心強(qiáng)，則可以克服一切困難。

責(zé)任是一種能力。責(zé)任是駕馭其他能力的統(tǒng)帥與核心，是承載能力之舟，缺乏責(zé)任心，能力何所求。有責(zé)任心的人，干工作就不會(huì)挑肥揀瘦，不會(huì)推諉扯皮，而是在德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)下，接受指令，遵循目標(biāo)，注重團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮聰明才智，千方百計(jì)打開思路、開拓視野，化解矛盾、解決問題。

責(zé)任是一種品質(zhì)和追求。責(zé)任是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和信守，是精益求精地對(duì)待本職工作。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，或者說一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，不僅在工作中將一事無成，還會(huì)失去別人的信任與尊重。敢于承擔(dān)責(zé)任的人將被賦予更大的責(zé)任和使命，因?yàn)橹挥羞@樣的員工才真正值得信任，才能經(jīng)受住時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn)，才能擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)賦予他的責(zé)任。

責(zé)任堅(jiān)守使命，責(zé)任創(chuàng)造卓越。古代先賢荀子曾有精辟之言：“百事之成也，必在敬之；其敗也，必在慢之”。有了責(zé)任心，就有先人一步另辟蹊徑找到戰(zhàn)勝困難的辦法和途徑，就有堅(jiān)強(qiáng)的勇氣和堅(jiān)忍不拔的決心，就有強(qiáng)勢(shì)的工作執(zhí)行力。有了這樣的員工是公司之幸，團(tuán)隊(duì)之福；放棄責(zé)任，疏于職守或者不敢擔(dān)當(dāng)，不單自身失去生存發(fā)展的機(jī)會(huì)，也會(huì)阻礙公司的發(fā)展、團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步?！疤斓厣?，一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之責(zé)。”這就要求銘記責(zé)任，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感對(duì)待工作，不能漫不經(jīng)心，我行我素，也不能和尚撞鐘，得過且過。要勇于擔(dān)當(dāng)，不爭(zhēng)功、不諉過。要忠于職守，盡職盡責(zé)，不敷衍塞責(zé)、逃避責(zé)任。我們決不能像魯迅先生在《墳》中所說：“他們的誤點(diǎn)，便是長(zhǎng)者本位與利己思想，權(quán)力思想很重，義務(wù)思想和責(zé)任心卻很輕”。

大凡了解歷史的人，都熟悉這樣一段話：少了一個(gè)鐵釘，丟了一只馬掌；少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬；少了一匹戰(zhàn)馬，丟了一位統(tǒng)帥；少了一位統(tǒng)帥，敗了一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)；敗了一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，丟了一個(gè)國家。這就是歷史的真實(shí)：在1485年的波斯沃斯戰(zhàn)役中，英國國王查理三世戰(zhàn)敗，當(dāng)了俘虜。其中的一個(gè)重要原因，竟然是他的戰(zhàn)馬少釘了一個(gè)馬掌釘。細(xì)細(xì)說來，這難道不是一種責(zé)任？難道不是失去了完整的執(zhí)行力？思想決定高度，細(xì)節(jié)決定成敗。實(shí)踐表明，小事不小，牽連著大事，細(xì)節(jié)不細(xì)，關(guān)系到全局，無視細(xì)節(jié)必然付出代價(jià)，就像老子所說:“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”。細(xì)節(jié)最能衡量一個(gè)單位和部門的工作認(rèn)識(shí)是否到位，也是執(zhí)行力最直接的體現(xiàn)，工夫是否到家，舉措是否落實(shí)，也最能體現(xiàn)員工作風(fēng)是否深入，工作是否負(fù)責(zé)，行為是否在狀態(tài)。

必須引以為戒的是，實(shí)際工作中，細(xì)節(jié)往往因?yàn)?/span>“小”，而容易被人忽略，掉以輕心；往往因?yàn)椤凹?xì)”，而使人感到繁瑣，不屑一顧。我們?cè)跒樯裰埏w天自豪的時(shí)候，有多少人真正了解航天精神？10多萬航天人提出了“零缺陷、零故障、零疑點(diǎn)”，“嚴(yán)上加嚴(yán)、細(xì)上加細(xì)、慎之又慎、精益求精”，“一絲不茍、分秒不差”等極端負(fù)責(zé)任的口號(hào)，在工作面前，他們未有絲毫懈怠，對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)，必經(jīng)縝密的設(shè)計(jì)和反復(fù)的實(shí)驗(yàn)，絕不能有絲毫的紕漏。相反，美國“哥倫比亞”號(hào)航天飛機(jī)，機(jī)毀人亡，其原因，就是飛機(jī)上一小片隔熱瓦脫落所致，這就是細(xì)節(jié)的力量！有一位管理專家曾說，我們不缺雄才偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；不缺各種管理制度，缺少的是對(duì)規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行者。正如荀子所云，不積跬步無以致千里，不積小流無以成江海。

應(yīng)當(dāng)明白，我們注重細(xì)節(jié)，絕不是不分主次，不顧大局。注重細(xì)節(jié)，是一種一絲不茍的態(tài)度，一種精益求精的責(zé)任。這就要求工作中不能忽視每一個(gè)步驟、每一個(gè)環(huán)節(jié)，要胸懷全局，從點(diǎn)滴做起，這就是責(zé)任意識(shí)，這就是提高工作執(zhí)行力的關(guān)鍵所在。我們提倡“知行合一”，而只有“行”才能出結(jié)果。記得馬云有一句話，阿里巴巴不是計(jì)劃出來的，而是“現(xiàn)在、立刻、馬上”干出來的。執(zhí)行力是能力的綜合體現(xiàn)，是一種良好的態(tài)度和工作狀況，反映了對(duì)待本職工作的理念和奉獻(xiàn)精神。

我們?cè)谄綍r(shí)工作中應(yīng)放平心態(tài)，不經(jīng)意間每天做好一點(diǎn)、進(jìn)步一點(diǎn)，就會(huì)享受到工作的樂趣，增強(qiáng)責(zé)任，提高執(zhí)行力。優(yōu)秀的人才在困難面前只有努力的辦法，沒有開脫的借口。我們要?jiǎng)?chuàng)造完美的執(zhí)行，成就完美的業(yè)績(jī)。古人說“千里之堤，潰與蟻穴”，強(qiáng)調(diào)的是偉業(yè)不能忽視細(xì)節(jié)，我們需要的是一絲不茍、精益求精的執(zhí)行者，決不需要大而化之、馬馬虎虎的“差不多”先生，如果能慎用甚至不用諸如好像、似乎、大致、大概等等“差不多”先生的常用詞，其執(zhí)行力的提升將指日可待。

前些年，哈爾濱造價(jià)18億的大橋，通車不到一年就坍塌了，其“不堪一壓”的原因，也是眾說紛紜。反觀由德國西門子公司承建的寧波靈橋（1936年建成，設(shè)計(jì)使用期限70年），經(jīng)歷了血與火的洗禮，早已超期服役，至今仍煥發(fā)著活力。兩相比較，是我們中國人笨嗎？我們的先人早在1400年前就造出了迄今依然堅(jiān)挺的趙州橋。我們究竟差在哪里？我們差的是德國人精細(xì)的、一絲不茍的工作態(tài)度。他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，甚至刻板的工作精神，保證了戰(zhàn)后德國的迅速崛起。挫折和失敗告訴我們，要想做好工作必須從細(xì)微之處著手，高度重視細(xì)節(jié)問題，嚴(yán)謹(jǐn)些、再嚴(yán)謹(jǐn)些，細(xì)致些、再細(xì)致些，徹底摒棄心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，在日常工作的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)都力求完美，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精，砥礪高度的責(zé)任心，在平凡的崗位創(chuàng)造炫目的成就。也只有注重細(xì)節(jié)、追求完美，才能提高執(zhí)行力。

沒有責(zé)任心就沒有執(zhí)行力。責(zé)任心可以說是一個(gè)人的思維慣性,良好的思維慣性將促使你鍛煉和提高執(zhí)行力，從而保證對(duì)工作、對(duì)任務(wù)的有效實(shí)施,收到預(yù)期直至超預(yù)期的成效。正如書中所說：“沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人”。當(dāng)你走上工作崗位，就意味著肩挑擔(dān)子，背負(fù)責(zé)任。古有岳飛精忠報(bào)國，背負(fù)對(duì)民族、對(duì)國家的責(zé)任；今有無名公交司機(jī)行車途中突發(fā)心臟病，卻依然在生命的最后一分鐘把車?yán)卫瓮Ｔ诼愤?，保證了乘客和行人安全。無論身處何位，都應(yīng)“在其位謀其政”，執(zhí)好份內(nèi)之事，擔(dān)起份內(nèi)之責(zé)。