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以《人社部技能人才薪酬分配指引》《職級管理辦法》《技能人才管理辦法》為制度支撐，打造職業(yè)技能等級認(rèn)定中心、技能大師工作室、技能大賽、技能人才培養(yǎng)基地四大平臺，為技能人才的快速成長全面保駕護(hù)航。

以《職級管理辦法》《專業(yè)技術(shù)職稱管理辦法》為支撐，構(gòu)建崗位培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)、專項(xiàng)知識培訓(xùn)三大培訓(xùn)系列，為技術(shù)人才打通成長道路。