（會議現(xiàn)場）

2016年1月13日下午，集團公司副總經(jīng)理王誠帶領考核小組，在川化賓館2號會議室對永鑫公司2015年度工作進行考核?？己藘热莅ü绢I導班子及成員履職情況和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績狀況。

永鑫公司黨委書記、董事長譚先明代表領導班子就年度工作完成情況、存在的問題，整改措施等進行述職。班子成員分別就思想、作風、學習、工作、廉潔等方面的情況向考核小組進行匯報。

王誠副總經(jīng)理認真聽取了領導班子及成員的述職，對永鑫公司2015年深化改革、實現(xiàn)整合重組、完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標等成績給予了充分肯定。并對2016年的工作提出要求，一是以市場為導向，積極開發(fā)建筑安裝、股權投資等多種經(jīng)營模式，逐步實現(xiàn)業(yè)務模式多元化；二是充分利用全球提倡節(jié)能環(huán)保，大力開發(fā)清潔能源的市場環(huán)境，加大投入，改善裝備，爭取市場份額；三是堅持走出去戰(zhàn)略，抓經(jīng)營、控成本、補短板，實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展。最后，他希望永鑫公司在領導班子的帶領下，按照集團公司的大政方針，內強管理，外塑信心，按照三年翻一翻的目標積極發(fā)展業(yè)務，提升士氣，腳踏實地開展工作，實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展。

永鑫公司中層管理人員及職工代表共43人參加了考核工作會，并現(xiàn)場對領導班子成員履職情況進行了民主評議。