為增強(qiáng)集團(tuán)人力資源管理水平和業(yè)務(wù)能力，公司于8月1日至5日，在中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院舉辦了第一期“人力資源管理”高級(jí)研修班。集團(tuán)及各級(jí)所屬公司人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人等共計(jì)62人參加了培訓(xùn)。

中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)楊偉國(guó)、書(shū)記唐鑛以及多名知名教授親自授課。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范、人工成本控制、人力資源管理創(chuàng)新、勞動(dòng)爭(zhēng)議、人才辨識(shí)、華能北京熱電廠實(shí)地觀摩等。整個(gè)培訓(xùn)既有宏觀人力資源管理內(nèi)容又有微觀人力資源實(shí)操內(nèi)容，既有前沿理論提煉又有具體實(shí)踐案例，系統(tǒng)梳理了人力資源管理脈絡(luò)，重點(diǎn)關(guān)注了在日常工作中應(yīng)該注意的主要問(wèn)題以及容易忽略的重要內(nèi)容，提升了人力資源管理工作的認(rèn)識(shí)，開(kāi)拓了人力資源管理的視野和思維，學(xué)員整體水平得到了提升。

參訓(xùn)學(xué)員表示此次培訓(xùn)收獲頗豐，一方面有機(jī)會(huì)接觸國(guó)內(nèi)人力資源頂級(jí)專(zhuān)家，通過(guò)專(zhuān)題授課、案例分析講解、面對(duì)面的交流幫助大家釋疑解惑、解答了他們?cè)谌粘９ぷ髦杏龅降碾y題，另一方面也更新了自身的知識(shí)儲(chǔ)備，碰撞思維，切實(shí)提高了駕馭和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，為企業(yè)提供內(nèi)動(dòng)力。