2016年10月8日—14日，集團(tuán)公司組織了中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院人力資源高級(jí)研修班。這是繼今年8月1日—5日組織開班后的第二期培訓(xùn)，能投集團(tuán)各級(jí)公司人力資源骨干員工共計(jì)62人參加了培訓(xùn)。

本期專題培訓(xùn)主要開設(shè)了企業(yè)人才管理的升級(jí)與創(chuàng)新、人力資源管理的人性、心理和文化以及薪酬體系診斷與改進(jìn)、勞動(dòng)爭議預(yù)防及處理技巧、打造高績效組織、打造人力資源新優(yōu)勢(shì)等課程。學(xué)院派出了知名的專家、教授進(jìn)行詳細(xì)授課、講解，學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解、積極參與，爭先恐后與各方面專家直接交流，紛紛把在實(shí)際工作中遇到的問題向老師請(qǐng)教，專家、教授們也不遺余力耐心解答。

能投集團(tuán)先后組織了兩期赴中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院學(xué)習(xí)，為集團(tuán)公司從事人力資源管理工作者提供了專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，充實(shí)了知識(shí)，拓寬了視野，提高了理論水平，提升了專業(yè)素質(zhì)，增加了解決實(shí)際問題的能力。在今后的工作中我們將不斷總結(jié)，緊緊圍繞集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌開展更加有針對(duì)性的培訓(xùn)，提升集團(tuán)公司的培訓(xùn)質(zhì)量，為集團(tuán)公司的發(fā)展提供人才支持。