（培訓(xùn)現(xiàn)場）

        在實施三項制度改革后，針對各公司人力資源從業(yè)人員變化較大的現(xiàn)狀，9月24日—25日，能投水電集團開展了2015年工資管理專項培訓(xùn)。

        在為期兩天的培訓(xùn)中，公司人力資源部負責(zé)人講解了人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和工資管理相關(guān)知識，對省國資委、集團公司和水電集團有關(guān)文件進行了解讀，對各類報表的填報進行了詳細講解與演示，對各公司工資管理中存在的問題進行了解答。通過此次培訓(xùn)，進一步規(guī)范了各公司工資管理，提高了從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能和管理水平，促進了公司人力資源管理的制度化和流程化。

        能投水電集團所屬各公司部分分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān)以及人力資源部、財務(wù)資產(chǎn)部相關(guān)人員共計70余人參加了培訓(xùn)。