7月8日下午，四川能投召開機關(guān)職工大會，會議由集團機關(guān)黨委書記、機關(guān)工會主席宋詠梅主持，集團公司領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)員工共計105人參會。

會前，集團公司人力資源部已就擬上會審議的四項制度廣泛征求集團本部干部員工意見，并對制度條款進行了修改完善。會上，人力資源部部長曹繼蓉對集團本部人力資源系列四項制度《總部員工薪酬管理辦法》《總部部門和員工績效管理暫行辦法》《總部員工招聘工作實施細則》《總部員工請休假管理暫行辦法》的主要內(nèi)容進行了介紹，隨后參會人員對四項制度進行審議和表決。

這四項制度關(guān)系著集團每位員工的切身利益，為著力解決專業(yè)人才缺乏，人才梯隊斷層，晉升通道狹窄，薪酬待遇不均衡等問題提供了有力的解決辦法，是集團公司市場化改革的重要組成部分。會議最后以無記名投票表決的形式通過了上述四項制度。