自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，四川能投金鼎集團金玉擔(dān)保牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持問題導(dǎo)向，通過開展“培訓(xùn)季”專題活動，旨在進一步增強干部職工主動學(xué)習(xí)、遵規(guī)守規(guī)的觀念，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，以真抓實干檢驗主題教育成效，為奮進新征程、建功新時代固信念之本、夯發(fā)展之基。

綠樹陰濃夏日長，正是學(xué)習(xí)好時節(jié)。為不斷提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，進一步規(guī)范化公司管理，增強員工凝聚力和向心力，為公司可持續(xù)發(fā)展賦能，四川能投金鼎集團金玉擔(dān)保從6月1日起啟動公司首屆“培訓(xùn)季”活動，緊緊圍繞“夯實工作基礎(chǔ)·提升素質(zhì)能力”主題，相繼開展一系列形式多樣的專題培訓(xùn)活動，取得了良好成效。

“理論+實踐”精準(zhǔn)提升

“培訓(xùn)季”立足公司實際，秉承“請進來、走出去、內(nèi)部上”的原則，整合資源優(yōu)勢，通過邀請外部專家、外出培訓(xùn)、內(nèi)部講師等多種方式，開展及參與了一系列培訓(xùn)，涵蓋二十大精神專題、勞動法規(guī)、財報分析、入職培訓(xùn)、公司制度、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程、合同管理、安全生產(chǎn)、紅十字應(yīng)急救護知識等方面內(nèi)容，有效提升公司管理規(guī)范水平，營造全員學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建與時俱進的學(xué)習(xí)型企業(yè)。

“以考促用”增實效

為檢驗新員工近期學(xué)習(xí)情況，公司開展新員工培訓(xùn)考評測試，旨在以考促學(xué)，督促新員工加強理論知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能提升，同時也為下一步轉(zhuǎn)正定崗提供重要依據(jù)。下一階段，公司將為員工制定更多培訓(xùn)計劃，通過分層次、分類別有針對性開展培訓(xùn)考試，以考促學(xué)、以考促用，不斷激發(fā)員工學(xué)習(xí)動力，進一步夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提升崗位勝任能力。

線上線下拓展學(xué)

在公司網(wǎng)站開設(shè)主題教育專欄，及時轉(zhuǎn)載中央、四川省委和集團黨委相關(guān)會議精神和各類媒體新聞報道，制作主題教育展板展架、宣傳海報，拍攝《金玉青年說》短視頻，發(fā)放主題教育資料，充分利用“學(xué)習(xí)強國”、四川國資等學(xué)習(xí)平臺，保持線上線下學(xué)習(xí)不間斷，推動學(xué)習(xí)從“指尖”延伸到“心尖”。

黨史教育專題學(xué)

黨支部組織全體黨員（含發(fā)展對象、積極分子）前往邛崍市天臺山鎮(zhèn)紅軍長征紀(jì)念館開展黨史學(xué)習(xí)教育主題黨日活動。培訓(xùn)采用敬意教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、體驗教學(xué)三種教學(xué)形式，參訓(xùn)學(xué)員深受感觸，大家紛紛表示要在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)下，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，立足崗位實干擔(dān)當(dāng)，自覺把本次學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐。

黨風(fēng)廉潔建設(shè)警示教育活動

黨支部組織前臺業(yè)務(wù)人員、風(fēng)控和資管條線及新員工合計45人走進錦江監(jiān)獄接受現(xiàn)場警示教育。在參觀完“人生治理與廉同行”主題教育展廳后，大家在警示教育會議廳認真傾聽服刑人員現(xiàn)身說法。此次警示教育，將傳統(tǒng)的“說教式”教育轉(zhuǎn)變?yōu)樯鷦拥摹绑w驗式”教育，增強了警示教育的針對性和震懾力。

黨建引領(lǐng)聚合力，快樂運動促和諧

為全面貫徹落實黨的二十大精神和認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于推進全民健身的重要論述，豐富黨建活動載體，發(fā)揮黨的示范引領(lǐng)作用，并積極響應(yīng)成都第31屆世界大學(xué)生夏季運動會組委會的倡議，進一步增強公司職工凝聚力和向心力，黨支部主辦、工會協(xié)辦開展全體員工趣味運動會。

本次趣味運動會分為6個小組參加，在比賽過程中各團隊相互鼓勵、友好競爭，展現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)拼搏的體育精神。

員工關(guān)愛活動之幼兒教育專題講座

為了提高人文關(guān)懷，緩解員工育兒焦慮，工會組織邀請到綿陽實驗幼兒園園長張蒙蒙女士作為講師，開展“理解兒童，相信兒童，支持兒童”幼兒教育專題講座，講座吸引公司及集團近四十余人參加。張老師通過案例分析、情景模擬、現(xiàn)場問答、對話互動等方式，向大家講授了親子溝通、教育技巧，讓員工在輕松活躍的氛圍當(dāng)中，充分了解親子關(guān)系的評估判斷、家庭教育的重點及策略等

風(fēng)勁好揚帆，奮進正當(dāng)時?！皩ｎ}培訓(xùn)季”活動已圓滿結(jié)束，但學(xué)無止境。今后，四川能投金鼎集團金玉擔(dān)保將繼續(xù)致力于培訓(xùn)和人才發(fā)展，以學(xué)習(xí)激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和自我成長意識，以學(xué)習(xí)提升公司的核心競爭力和創(chuàng)新能力，為公司平穩(wěn)健康發(fā)展提供堅強保障，切實推動主題教育走深走實。